為什麼兼職工作正在悄悄復興？

並非所有賺取額外收入的方法都需要大肆宣傳或賺取六位數。有時，最明智的額外收入來源反而最容易被忽視，例如每週在書店、前台或博物館禮品店兼職幾班。

2025年，隨著人們對自由業的厭倦日益加深，以及零工平台提供的報酬停滯不前，許多自由工作者正悄悄轉向傳統的W-2工作，以補貼收入。這並非無奈之舉，而是人們為了尋求穩定的收入、清晰的工作與生活界限，以及擺脫零工經濟的混亂局面而做出的深思熟慮的決定。

馬特·塔施納 其中之一。當他想拓展收入來源時，他並沒有選擇自由職業或應用程式相關的工作。他想換一份遠距數位行銷的工作，尋求更穩定、更不固定的工作。於是，他成為書店的兼職員工。

他解釋說：「時薪16美元，工作時間很靈活，我可以週末或晚上上班，而不會影響我的主要工作。」他還享有購書折扣，他說這讓他省下了不少買禮物的錢。隨著時間的推移，他與書店的常客建立了良好的關係，他們都認識他，並且能叫出他的名字。

塔什納說：“這不僅是為了賺更多的錢，也是為了改變工作節奏，與人建立聯繫，並為我的職業生涯增添一些平衡。”

W-2工作悄悄提供的福利（自由工作者往往忽略這些福利）

大多數想賺外快的人都知道W-2工作理論上能提供什麼：時薪、固定工作時間，可能還有一些福利。但如果你把這些和自由工作或計件工作的混亂局面相比，W-2工作就顯得更有吸引力了。

首先，自僱人士無需繳納自僱稅。您無需按季度估算預算，也無需擔心收到意外的國稅局帳單。您的雇主會自動處理稅金、社保繳款和健保繳款。

此外，一些按小時計薪的工作還提供實質的福利，例如醫療保險、401(k)退休金匹配繳款、員工折扣，甚至帶薪休假。雖然這些福利並非絕對，但如果你在大型零售商、非營利組織或教育機構工作，你可能會對所提供的福利感到驚訝。

此外，它還非常簡單：沒有演算法，沒有評分，也不需要不斷跟進客戶。你無需催收帳款，也不用在工作間隙推銷自己。你只需完成工作，拿到報酬，然後回家。

塔什納說，正是這種對比讓他決定在圖書館做兼職。

「這份副業比自由業更有可預測性，而且不需要任何無償的準備時間，」塔赫納說道，他的主要工作是Sota Home Buyers的營銷經理。 “我上班，完成我的工作，然後就走——不用開賬單，不用做市場營銷，不用追著客戶跑。”

在現今24/7全天候工作文化中，這種明確的界線實屬罕見。由於許多公司都提供深夜和週末加班，W-2工作提供了一個出乎意料的寶貴優勢：清晰的休息時間。一旦下班，你的時間就完全屬於你自己了。

對於那些試圖保存精力或恢復精神健康的人來說，這可能是最大的特權。

真實的人，真實的工作－以及他們成功的原因

有些人離開自由業並非出於無奈，而是為了尋求更穩定的工作。希瑟·特納 (Heather Turner) 就是如此，她是一位酒店顧問，經營自己的公司 Forfeng Designs 數十年。隨著退休臨近，客戶業務的波動讓她難以承受。 「有些月份收入頗豐，有些月份卻一無所有，」她說。她最初以自由工作者的身份為一家心理健康中心做社交媒體兼職，後來轉為正式的 W-2 工作——時薪 45 美元，外加 401(k) 退休金計劃、帶薪休假 (PTO) 和靈活的工作時間，讓她有時間參與志願活動。

達娜·英格利希的決定卻截然不同。儘管她經營一家公關顧問公司，但從洛杉磯搬到較為寧靜的加州葡萄酒產區後，她卻感到十分孤獨。她大部分時間都對著電腦螢幕。為了打破這種單調的生活，她開始在當地一家葡萄酒品嚐室兼職。這份工作按小時計薪，外加小費，但它真正的價值在於它帶來的平衡。 “我可以在輕鬆的氛圍中提升社交能力，結識新朋友，甚至與潛在客戶建立聯繫，”達娜說，“我也很喜歡葡萄酒，這份工作讓我有機會品嚐到各種各樣的美酒，保持了敏銳的味蕾。”

本·科爾在嘗試過各種自由工作平台後，終於找到了一份穩定的兼職工作。本是北卡羅來納州的木匠，經營著一家名為「Shelf Expression」的公司，專門生產客製化貨架和家居裝飾。春夏兩季訂單減少時，他嘗試用送貨平台來填補空缺，但由於汽車受損，這種方式難以為繼。後來，他在一家大型五金店找到了一份兼職工作，這件事更適合他。這份工作的薪水固定，員工折扣提高了他的利潤率，甚至與顧客聊天還能幫他找到專案分包商。

相關報導：艾米麗·奧迪奧-薩頓如何打造年收入560萬美元的按需印刷業務

如何找到適合自己生活方式的W-2工作？

找到一份好的兼職工作，首先要清楚自己真正想要的是什麼。有些人渴望社交互動，有些人喜歡安靜無壓力的工作，有些人不想整天站著。並非每個人都適合在餐廳或託兒所工作——這完全正常。

關鍵在於找到一些簡單、靈活且實用的兼職，而不僅僅是為了賺錢。以科爾為例，他選擇在五金店工作不只是為了薪水，更是因為員工折扣能幫助他進行木工生意。這種契合點可以將兼職變成一項明智且多方面的舉措。

那麼，你該從哪裡入手呢？

可以試試CoolWorks、Snagajob之類的網站，或是當地大學的招募網站。你也可以去附近的商家，特別是小型零售店、博物館或咖啡館，問問他們是否需要兼職人員。

如果某個職位吸引了你的注意，在接受之前，請務必問一些實際問題。例如，詢問員工的典型工作時間、有人缺勤時的工作安排、是否有固定工時或輪班制，以及通勤距離。一份看起來很不錯的工作，如果會耗盡你的時間和精力，那可能不值得。

您可以考慮以下一些職位：

• 圖書館助理
• 大學活動負責人
• 假日期間為零售業提供臨時支持
• 健身房、博物館或美容院的接待員
• 學校食堂工作人員或代班助理

一份合適的兼職不會讓你感到負擔加重。相反，它應該讓你從主要工作中放鬆，而不是進一步消耗你的精力。

總之：簡單或許是關鍵。

以W-2模式營運的副業並不光鮮亮麗。它們不會迅速擴張，不會像野火一樣蔓延，也不會在你睡覺時為你帶來客戶。但對越來越多的勞工來說，這正是吸引他們的地方。

它按時支付報酬，工作時間到就結束了，不需要打造個人品牌，也不需要下班後查看郵件。在一個崇尚努力奮鬥、追求更大成就的文化中，一份僅僅做好本職工作的工作就顯得尤為珍貴。想了解更多自由職業的挑戰，請閱讀：《自由陷阱：為什麼自由職業並非總能帶來回報》。

當然，並非每個職位都適合所有人。通勤時間長、作息時間固定或薪水低，都可能讓不錯的工作變成消耗精力的負擔。但如果你找到一份離家近、壓力小且穩定的工作，感覺就像是休息而不是負擔。

你不需要特定的專業技能或複雜的行銷策略。你只需要一份早上六點到晚上十點的工作，然後帶著收入回家。