儘管美國上個月新增就業機會超過預期，但其他勞動市場指標卻沒有。 … 更多
作為工作的一部分，我每週都會花很多時間與求職者溝通，瀏覽招聘網站，看看哪些公司在招聘，有哪些職缺。過去一個月裡，至少在非正式層面上，有一件事很明顯——那就是 Plus 在招募資訊中的比例正在上升。
週五公佈的就業數據證實了這一趨勢。美國還補充道 177,000萬個新工作崗位 美國勞工統計局最新報告顯示，4月非農就業人口工資高於分析師預期，年增3.8%，達到創紀錄的每小時36.06美元。
但經濟學家警告不要對週五的報告過於樂觀。
首先，私營部門 4 月僅增加了 62,000 個就業崗位，不到分析師預期的一半，因為雇主在關稅預期影響面前收緊了控制，標誌著該行業的就業增長最慢。 自 2024 年 7 月起。 ADP首席經濟學家內拉·理查森表示：“前景仍然不確定。” 在該公司的全國就業報告中“不適是當今的主流。”
接下來是裁員數據。雖然失業率穩定在4.2%，但 與去年 4 月相比，裁員人數增加了 63%， 儘管與狗狗幣（DOGE）相關的裁員人數每月下降，但佔所有裁員人數的近一半，這些裁員要么是政府裁員的直接原因，要么是政府裁員的後續影響。招募人數的增加可能是因為企業預期關稅和整體經濟的影響，為更艱難的時期做準備。
然而，川普總統仍然保持樂觀，對「強勁的就業」數據表示讚賞。我們將密切關注事態發展，尤其是在…的加入之後。 2025屆 走向勞動市場。 *2025年畢業生的到來將影響勞動市場的供需動態。 *
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商業世界的最新發展
來自工作世界的新聞。
人工智慧新創公司越來越多地要求員工每週工作六天或七天。正如理查德·內瓦 福布斯 في 一份報告 對他來說。雖然持續工作的文化在矽谷一直受到推崇，但這可能是公司第一次敢於宣布長時間工作的期望。
菲律賓是最新一個向遠距工作者提供「數位遊民」簽證的國家。 要求 相當標準，包括證明有能力在國外獲得足夠的收入。 *註：數位遊民簽證允許在菲律賓居住一定期限並進行遠距工作。 *
您是否覺得人手不足？這不僅僅是您的公司的問題。 我找到一份報紙 “華爾街日報” 雖然美國公司沒有大規模裁員，但許多公司已經停止招聘，導致更多職缺。這種趨勢正在影響生產力，需要重新評估招募策略。
事實證明，解僱員工並用人工智慧取而代之並不像看起來那麼容易或有效。 已經發現 民調 最新研究表明，55% 因 AI Plus 部署而裁員的領導者承認，他們做出了錯誤的決定。 *這凸顯了平衡技術與人力專業知識的重要性。 *
在川普總統的領導下，美國國稅局裁減了超過 11% 的員工， 她說，此外還將推出折扣活動。 凱利·菲利普斯 Erb من 福布斯 في 一份報告 對她來說。該機構的裁員影響了全國各地的員工，包括華盛頓特區和波多黎各的員工，其中稅務審計員受到的打擊最為嚴重。 *這些裁員影響了稅務審計的效率和合規性。 *
隨著人們越來越重視效率， 亞馬遜是最新一家調整其頂尖人才薪資策略的大型科技公司， 據《商業內幕》報道， 一份報告 對她來說。新的薪酬結構獎勵高績效員工，多年來保持高績效的員工所獲得的薪酬高於新員工。 *這項變更反映了對長期績效的認可。 *
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