目前有 12 個季節性工作職缺：起薪為每小時 15 美元

如果你曾經涉足季節性就業市場，你可能很清楚，在假日期間，雇主們為了滿足需求，是多麼迫切地想要填補職缺。

今年的情況似乎也不例外。雖然由於失業率低和經濟成長乏力，今年的數據可能不如往年那麼亮眼，但企業已經發布了超過400,000萬個季節性工作空缺，希望能夠抓住旺季的商機。

ZipRecruiter執行長伊恩·西格爾表示：「許多公司都在盡力而為。他們提高了工資，提供了越來越多的福利崗位，提供了靈活的工作時間安排，甚至還為初級求職者提供了上大學的機會，並承擔了他們的費用。」_{[ 1 ]}

如果你失業、想增加工時，或只是想尋找新的機會，你會很高興地知道，被稱為「招募季」的假期即將到來。

10家以每小時15美元（或更高）的工資僱用季節性工人的公司

從 Kohl's 和 Macy's 等零售商的傳統季節性工作，到 FedEx 和 UPS 等運輸公司的包裝和送貨工作，再到Amazon 和 Radial（eBay 的母公司）等科技巨頭的在線工作——大公司提供的福利不僅僅是高額的基本工資，以此來吸引潛在的員工。

1。 目標

Target宣布將在全球近2,000家門市、配送中心和物流中心增聘100,000萬名員工。招聘職位涵蓋物流、銷售、收銀、庫存管理和餐飲服務（部分地點設有室內咖啡廳）。

員工購買 Target 商品可享 10% 的折扣，購買健康和保健產品可享 20% 的折扣。 Target On Demand計畫也旨在讓工作時間不規律的員工更靈活地選擇工作時間。_{[ 2 ]}

季節性工人在工作期間還可以享受免費的心理健康服務和線上問診服務。

目前職缺：100,000萬個
工資： 起薪為每小時 15.00 美元。
申請方式： 搜尋 Target 的招募訊息

2。 沃爾瑪（Walmart）

與主要零售競爭對手一樣，沃爾瑪提高了薪資標準，為零售、路邊取貨和線上工作的員工提供平均近17美元的時薪。沃爾瑪擁有超過1萬家門市，90%的美國人居住在距離沃爾瑪門市10英里（約16公里）的範圍內——這意味著今年假期，你的通勤不會成為負擔。

沃爾瑪表示，2023年不會像往年那樣招募那麼多季節性員工，而是專注於招募或調派員工到用工需求最大的地區。例如，目前沃爾瑪向搬遷到其位於德州蘭開斯特的工廠的員工提供7,500美元的搬遷補貼。_{[ 3 ]}

員工享有切實可行的職涯發展路徑——75% 的固定薪資門市管理人員都是從小時工做起的——沃爾瑪目前透過其Live Better U計畫提供 100% 的學費和書本費報銷。

如果轉為全職員工，還將享有以下額外福利：

• 有薪休假
• استشارات مجانية
• 401(k) 計劃，公司配對繳款比例為 15%，每年最高可達 1,800 美元。
• 陪產假及其他

目前招募職位：500個
工資： 每小時15美元起
申請方式： 搜尋沃爾瑪招聘訊息

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3. UPS

為了應對假期季節期間不斷增長的需求，UPS正在招聘包裹處理員、司機和「司機助理」。這種招聘熱潮也體現在招聘環節，UPS表示，其目標是在2023-2024年假日季期間，將從申請到錄用的整個招聘流程控制在30分鐘或更短時間內完成。_{[ 4 ]}

據該公司發言人稱，「超過 74% 的季節性工人希望將臨時工作轉為長期工作」——這對那些尋求長期就業機會的人來說是一個很大的利好消息。

臨時工的起薪為每小時 21 至 23 美元，他們還可以選擇參加公司的「邊工作邊學習」計劃，該計劃最高可支付25,000 美元（終身最高額度）用於支付員工的高等教育費用。_{[ 5 ]}

目前招募職位：100,000個
工資： 每小時 21 至 23 美元（部分網站提供每週 100 至 200 美元的獎金）
申請方式： 搜尋UPS招聘訊息

4. 彭尼百貨

J.C. Penney 計劃在美國的 650 家零售店招募約 10,000 名新的收銀員和銷售助理。該公司還在招聘營運助理，以協助倉庫的庫存管理和商品補貨。_{[ 6 ]}

福利因地點而異，但包括在高峰期每小時最高可增加 3 美元的“加班費”，員工購買商品可享受 25% 的折扣，以及推薦員工可獲得不限次數的300 美元獎金。

目前招募職位：10,000個
工資： 最高時薪 17.00 美元（另有額外小時津貼）
申請方式： 搜尋 JCB Penney 的職缺

5. 科爾斯

科爾百貨公司正在進行季節性招聘，現正招聘銷售、出貨和配送助理。科爾百貨的銷售助理通常負責庫存管理、客戶服務、處理線上訂單以及協助信用卡處理。

物流配送助理通常會協助包裝和配送訂單。

員工在店內購物可享受 15% 的折扣，並且每週領取工資——對於需要快速獲得現金流的人來說，這是一項很方便的福利。

目前職缺：數千個（具體數字未說明）
工資： 起薪為每小時 13 至 15 美元。
提交： 搜尋 Coles 的職缺

6. 徑向

Radial公司正在其物流和客戶服務中心招募超過10,000名員工。員工將協助準備和出貨，以應對公司預計在假日季節期間大幅成長的訂單量。_{[ 7 ]}

據公司發言人稱，Radial季節性員工的工資因工作地點而異，起薪為每小時15美元，並根據實際情況遞增。該公司提供業內薪資最高的季節性工作之一。員工還有機會轉為正式員工。

目前職缺：10,000個
工資： 每小時15美元起
提交： 搜尋 Radial 的職缺

7. 聯邦快遞

聯邦快遞（FedEx）正在招募新的包裝工和司機，以應對即將到來的假期季節。他們同時也在尋找數據科學和IT人才。如果您認為自己能夠勝任倉庫工作，適應各種天氣條件，或者俱備一定的電腦技能，聯邦快遞現提供多個職位，所有班次（早班、白班、晚班和夜班）的起薪均為每小時16美元，全職員工另有額外津貼。

目前職缺：數百個（具體數字未說明）
工資： 起薪每小時 16 美元 + 獎金
提交： 搜尋聯邦快遞的職缺

8.梅西百貨

梅西百貨計畫為其零售店、試衣間、線上聊天和電話客服部門招募約38,000名季節性員工。該公司也正在為梅西感恩節遊行和其他節日活動招募約1,000名後勤人員。

主要優勢包括：

• 商品最高可享20%折扣
• 彈性的工作時間安排
• 定期加班和選修的
• 500美元員工推薦獎金
• 週末額外獎金計劃，每小時2美元
• 成長之路激勵
• 符合資格的同事可獲得季度獎金。

目前職缺：38,000個
工資： 起薪每小時 15 美元（另有獎金）
申請方式： 搜尋梅西百貨的招募訊息

9。 亞馬遜

不出所料，全球最大的公司之一在這個時候尋求大量招聘。具體來說，亞馬遜正在其物流和運輸部門招募250,000萬名全職和兼職員工。

根據招聘啟事，「這家電子商務巨頭也在一篇部落格文章中寫道，今年將投資 1.3 億美元用於提高倉庫和運輸員工的工資，將這些職位的平均工資從每小時 19 美元提高到 20.50 美元以上。」_{[ 8 ]}

儘管亞馬遜過去曾因其招聘和工資做法而受到批評，但新的薪資和獎金方案是我們所見過的季節性員工中最高的，尤其是那些有興趣在假期結束後繼續工作的員工。

目前職缺：250,000個
工資： 每小時19美元起
申請方式： 搜尋亞馬遜招聘信息

10. 1-800-花

1-800-Flowers 以及FTD等公司正在招募客服人員，以滿足節日期間鮮花需求的成長。員工將協助處理、追蹤和解決聖誕節、新年和情人節期間收到的大量訂單（無需擔心需要參加花藝師培訓課程，儘管我們也提供花藝師職位）。

表現良好、出席率高的臨時員工通常會被邀請留任，成為團隊的正式成員。

目前職缺：8,000萬個
工資： 根據工作情況，時薪為 15 至 17 美元。
申請方式： 在 1-800-Flowers 網站上搜尋招聘信息

臨時工作可以為全職就業機會打開大門。

許多發布的季節性工作都是臨時性的（為了滿足假日期間增加的需求），而另一些則有助於填補全職工作空缺；而且許多職位都提供優缺點的福利。

找到一份工作，即使是臨時工作，也是獲得更穩定的工作和提升職業生涯的絕佳途徑。