了解2025年畢業生的6個關鍵點:就業市場概覽

2025年畢業生走過了漫長而坎坷的畢業之路。這屆畢業生在疫情期間從高中畢業,進入大學,隨著周遭世界的巨大變化,他們必須不斷重新評估自己的目標。正因如此,這些畢業生變得更加堅韌和堅韌。

當他們進入競爭激烈的就業市場時,這些特質將對他們大有裨益。 最新就業報告 雖然大多數行業的公司仍在繼續招聘,這無疑是個好消息。但隨著失業率持續上升和新關稅政策的不斷升級,2025年畢業生們正憂心忡忡地關注著這個問題。 加上不確定性 在經濟學方面。

Handshake 的數據反映出,入門級職位數量減少,競爭卻愈演愈烈。該平台上的招聘資訊比去年同期下降了 15%,而每個職位的申請人數卻增加了 30%。截至 3 月,2025 年畢業生在 Handshake 上申請職位的平均數量比去年同期 2024 屆畢業生高出 21%。

如果用一個字來定義2025屆畢業生,那就是「適應」。他們之前已經適應過,並且在職業生涯伊始就做好了再次適應的準備。以下是雇主應該了解的關於2025年畢業生的六件事,重點關注他們如何 招募應屆畢業生 بنجاح。

 

他們的職業抱負在大學期間得到了顯著發展。

2025 年畢業生中,有 57% 的人在進入大學時就夢想著畢業後能找到一份理想的工作,但目前只有不到一半的人仍在追求這一目標。 對於一項新的調查 Handshake 對今年的畢業生進行了一項調查。結果顯示,近一半在大學入學時沒有找到理想工作的學生,在攻讀學士學位期間找到了理想的工作。 *註:職業志向的轉變反映了彈性和探索性在高等教育中的重要性。 *

 

畢業生更喜歡地理位置優越的工作機會。

Handshake 對今年的畢業生進行的一項調查顯示,鼓勵他們申請工作的最重要因素是「理想的地理位置」(73% 的受訪者提到),超過了工作穩定性(70%)、良好的公司聲譽(67%)和較高的起薪(63%)等因素。

對大多數受訪者來說,「理想地理位置」意味著工作地點靠近家人和家鄉。一些州因其留住本地年輕人才的能力而脫穎而出。在紐約州、德州和加州,近60%來自大學應屆畢業生的全職工作申請被導向到本州的雇主。在喬治亞州和佛羅裡達州,約有一半的申請仍留在本州。 本地青年才俊 您經常在熟悉的環境中尋找機會。

 

2025 世代正向中小企業傾斜:新的招募趨勢

今年超過三分之一(37%)的求職申請面向的是員工人數不超過 250 人的公司,這一比例比 2022 年增加了 12 個百分點。這顯示近期畢業生的偏好發生了顯著變化。

年輕人才似乎被小型企業提供的固有優勢所吸引,例如親身實踐的指導和第一手工作經驗、更多接觸領導力的機會、職業生涯早期承擔的更多責任以及社區意識。這些因素使得小型企業成為尋求快速職業發展機會的畢業生的理想目的地。

對於在以下領域尋找工作的學生 某些行業 - 包括媒體和行銷、非營利組織、建築和施工 - 小型組織也提供額外機會。這反映了中小企業在為這些行業的畢業生提供就業機會方面發揮著日益重要的作用。

 

地方和州政府的工作吸引了新的人才。

一年前,Handshake 報告稱,大學高年級學生對政府工作表現出濃厚的興趣,政府工作似乎是尋求職業穩定的學生的避風港。今年,這種上升趨勢仍在延續:截至 1 月份,Handshake 上州和地方政府職位的申請數量比去年同期增加了 30% 以上。

然而,聯邦政府職位的求職申請數量較去年下降了40%,原因是新的招聘政策和大規模裁員似乎抑制了年輕人才的興趣。 *註:這種變化可能反映了各級政府對工作穩定性和就業機會的看法。 *

 

畢業生對就業市場仍持悲觀態度。

與去年的情緒一致,56%的2025年畢業生對在當前經濟情勢下開啟職業生涯仍持悲觀或非常悲觀的態度。電腦科學專業仍是對職業前景最為悲觀的,這體現在科技公司求職申請數量較去年下降了2.5個百分點。今年,沒有哪個行業的求職申請數量比電腦科學專業下降得更多。

但大學畢業生們正在轉向新的途徑來展現他們的才能。根據 Handshake 的數據,2025 年求職申請份額增幅最大的四個行業是房地產和建築業、法律和政治、金融服務業以及製造業。 *解讀:這種轉變顯示畢業生的偏好和就業機會改變了*

 

對人工智慧的擔憂日益加劇

兩年前,ChatGPT 剛推出,44% 的大學畢業生對生成式 AI 對其職業生涯的影響表示擔憂或非常擔憂。如今,隨著生成式 AI 的日益普及,這一比例已上升至 61%。 *這一增長表明人們越來越意識到 AI 在就業市場帶來的挑戰和機會。 *

2025年畢業生似乎對自己在新職業中運用人工智慧的能力充滿信心。 60%的高年級畢業生表示,他們每週至少使用一次生成式人工智慧工具。只有約三分之一的畢業生表示,他們認為需要更多正規教育(31%)和更多使用生成式人工智慧工具的實務訓練(35%)才能在職場上取得成功。 *這一趨勢反映出,發展數位技能和有效運用人工智慧技術的需求日益增長。 *

2025 年畢業生認為當今的就業市場競爭激烈、充滿挑戰、令人恐懼且壓力重重,但全球疫情和動盪的經濟並沒有阻止他們追求 他們雄心勃勃的職業目標2025年畢業生將不屈不撓、永不言敗,蓄勢待發,再次起飛,開啟嶄新的職業道路。 *這展現了應屆畢業生適應就業市場變化、抓住機會的韌性和能力。 *

 

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