在華爾街工作一直被視為賺取百萬美元的途徑。金融業提供一些收入最高的白領工作。然而，這並不容易。工作時間很長，包括晚上和週末。別指望有假期。種瓜得瓜，種豆得豆。在管理層介入之前，投資銀行家每週工作超過100小時。如果你不能創造利潤，就會被淘汰。如果你擁有合適的技能、天賦和能力，你就能賺得盆滿缽滿。但也可能一夕之間失去所有。以下是華爾街一些最賺錢的職位，這些職位需要金融和投資的經驗。
對沖基金
對沖基金經理人不斷研究和探索各種獲利途徑。他們整天都在尋找能夠升值的股票、債券和其他證券，或是進行賣空操作。專業人士的平均年收入在400,000萬至900,000萬美元之間。業績卓越的對沖基金經理甚至可以賺取數百萬美元。他們的薪酬與業績密切相關。 *註：這種對沖基金的常見模式反映了強烈的績效激勵機制。 *
一位投資組合經理人如果管理一檔規模為1億美元的基金，並取得10%的報酬率，其收入可能在100萬美元到2萬美元之間；而業績不佳時，基本年薪可能降至100,000萬美元。在像Citadel這樣業績卓越的公司，頂尖的投資組合經理在業績優異的年份裡，營收可達數十億美元。入門分析師的起薪在100,000萬美元到150,000萬美元之間，獎金最高可達基本薪資的50%。
他們擁有一套獨特的薪酬方案，被稱為「22%佣金制」。這是對沖基金行業的標準收費結構，在創投和私募股權領域也很常見。對沖基金管理公司通常會向客戶收取管理費和績效費。 「2%」指的是管理資產規模（AUM）的2% ，即對沖基金為管理資產而收取的年度管理費。 「20%」指的是標準的績效費或激勵費，根據Investopedia的解釋，該費用為基金超出預定基準收益部分的20%。面對如此高的門檻，您可以想像對沖基金投資組合經理人是多麼專注於尋找他們所謂的「阿爾法」（即賺取巨額利潤）。
私募股權：深度分析
私募股權（PE）專家專注於收購和管理公司。私募股權一詞指的是收購並管理公司，最終出售這些公司的投資合夥。這些私募股權公司代表機構投資者和合格投資者（即擁有參與這些交易所需資產的投資者）管理投資基金。長期以來，私募股權公司如何處置其收購的公司一直備受關注。許多人指責它們為了追求短期利潤而削減成本和裁員。 *註：這通常涉及在出售前對公司進行重組並實施提升盈利能力的策略。 *
私募股權公司的分析師年收入在20萬至200,000萬美元之間，而頂尖的合夥人則透過業績分成（carried interest）賺取數百萬美元，業績分成通常占利潤的600,000%。 2025年，獲得業績分成的合夥人比例較2024年成長了70%。業績分成以資本利得課稅，比以普通收入課稅的對沖基金獎金更具稅收優勢。業績分成的利潤與長期退出掛鉤，與對沖基金獎金的年度波動性相比，提供了更高的穩定性。 *註：退出是指出售投資以獲取利潤。 *
附帶權益（Carried Interest），通常簡稱為“附帶權益”，是指私募股權基金中分配給普通合夥人（GP）的利潤份額，作為一種基於業績的報酬形式。過去25年，全球附帶權益的價值已超過1兆美元，這凸顯了其巨大的財務影響以及在協調普通合夥人和有限合夥企業之間的激勵機制方面的重要性。 *附帶權益是私募股權基金管理人的重要激勵機制。 *
一小群年輕的投資銀行家，包括一名白人女性、一名白人男性和一名非裔人士，
投資銀行家：薪資與市場表現概覽
投資銀行家主要從事併購和融資的顧問工作，他們的薪資依資歷不同，從15萬美元到150,000萬美元不等。初級顧問的起薪約為500,000萬至150,000萬美元，而像高盛這樣的大型公司的董事總經理的年薪（包括獎金）可以超過200,000萬美元。 2024年全球投資銀行收入成長了30%，但由於經濟不確定性和地緣政治風險（例如貿易戰），預計2025年總薪酬成長將放緩至10%至500,000%。獎金最高可達基本工資的兩倍，並與公司的整體業績掛鉤。
有趣的是，在近期的市場波動中，高盛、摩根大通和摩根士丹利等投資銀行卻看到了一線希望。作為華爾街的收入引擎，它們的交易室異常繁忙。當市場因關稅相關新聞、川普總統的隱晦暗示、貿易談判傳聞或通膨擔憂而劇烈波動時，投資者都會爭相進行交易。
有些人拋售股票以減少損失，而有些人則轉向黃金等更安全的資產。還有一些人投資選擇權、賣空或複雜的金融工具來對沖風險。每一步操作都會引發連鎖交易。銀行對每筆交易收取高額費用，將混亂轉化為利潤。受市場波動影響的對沖基金爭相彌補損失或抓住機會，進一步加劇了交易狂熱。
注意：數據可能隨時變更。
在當前動盪的經濟環境下，薪資公告混亂、股市劇烈波動，以及對全球經濟情勢變化的擔憂，薪資資訊必然會受到影響。就在不久前，美國股市似乎陷入了嚴重的困境。主要公司的股價都處於下跌或回檔區間，這意味著它們下跌了10%到20%。如果這種情況持續下去，裁員也就不足為奇了。重要的是要明白，以下薪資範圍可能隨時改變，這取決於這個瞬息萬變、錯綜複雜的市場接下來的發展。
我從以下及其他信譽良好的網站收集了數據：Mergers & Inquisitions 、ZipRecruiter、Wall Street Oasis、Indeed、Glassdoor、Robert Half、PrepLounge、Wall Street Prep和eFinancialCareers。此外，我還參考了Randstad 2025 年薪資指南，並與華爾街專業人士進行了交流。
如何獲得華爾街高薪工作
對於有志成為對沖基金經理人的人來說，擁有金融、經濟或數學的學士學位至關重要。獲得知名大學的工商管理碩士學位（MBA）和特許金融分析師（CFA）資格也極具吸引力。量化技能、市場知識和風險管理專長至關重要。你可以從對沖基金或投資銀行的分析師做起。累積幾年經驗，建立成功的投資業績，你就會脫穎而出。
建立有效的人脈至關重要，因為你將面臨激烈的職位競爭。透過參加業界會議和校友網絡與業內人士建立聯繫。大型公司通常透過內部推薦招聘，因此人脈關係起著至關重要的作用。對沖基金更重視業績而非學歷，所以務必確保你能帶來持續穩定的回報。
要成為私募股權專家，首先需要擁有金融或工商管理學士學位，然後攻讀MBA，並具備強大的分析、交易架構和談判技巧。可以先從投資銀行或管理顧問公司著手，擔任兩年分析師，學習產業術語和基本原理。磨練財務建模技能後，再晉升為私募股權投資助理。
與銀行家和獵人頭建立並維護良好關係。許多職位都是透過專業的獵人頭公司或內部推薦來填補的。私募股權產業正朝著營運職位的方向發展。這意味著公司重視擁有公司管理實戰經驗的候選人，尤其是在快速成長的私募信貸領域。
有抱負的投資銀行家需要擁有金融、經濟或相關領域的學士學位，許多人為了晉升高階職位還會攻讀MBA學位。財務建模和客戶溝通能力至關重要。
通常大學畢業後，可以透過在銀行的暑期實習從分析師做起。晉升到助理職位需要幾年時間。積極參與校園招募活動，並與摩根大通、摩根士丹利、花旗集團或高盛等大型銀行的校友建立聯繫，因為在這個競爭激烈的領域，人脈關係在招募中起著至關重要的作用。
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