你需要知道的最重要的事情
- 自僱人士應建立應急基金，以支付 3-6 個月的開支，並投資於退休計劃，例如 Solo 401(k) 或 SEP IRA，以享受稅收優惠並延緩納稅。
- 使用健康儲蓄帳戶 (HSA) 可享有三重稅收優惠（免稅存款、免稅增長和免稅提款）來支付醫療保健費用，同時確保符合高免賠額健康計劃的資格。
- 重點在於委派關鍵任務並設定營運重點，例如會計和潛在客戶開發，同時利用可抵稅的合約勞動成本。
注意：本頁提供的投資資訊僅供教育用途。 DzTecnium, Inc. 不提供顧問或經紀服務，也不建議投資人買賣任何特定股票、證券或投資產品。
成為自由工作者後，你將加入數百萬其他創業家的行列，共同追逐夢想。然而，自由職業之路充滿挑戰，尤其是在初期階段。
商業世界沒有絕對的保證，但有些策略可以提高你的成功幾率，尤其是在財務方面。以下是自由工作者應該避免的五個常見的財務錯誤。
1. 缺乏授權或優先排序
由於預算限制，自由工作者在初期階段往往必須自己處理大部分任務。然而，華盛頓特區Girl CEO和Herlistic的老闆羅尼·布朗認為，試圖獨自完成所有事情可能是個錯誤。
布朗說：“我們必須明白，我們單打獨鬥就能快速進步，但只有團結協作才能走得更遠。”
對於那些覺得自己無法承擔委派任務成本的人，布朗建議他們盡量降低開支，直到能夠委派一些任務為止。
在決定授權時，重要的是把錢花在能幫助企業發展的事情上。這就是為什麼布朗建議把重點放在流程和營運系統上，而不是只花在表面功夫上。
要實現這一點，需要設定優先事項。她說：“起初，人們總是關注外表。但外表並不能帶來真正的工作收入。”
布朗建議優先考慮會計師和審計師，建立自動化系統，或僱用人員來幫助開發潛在客戶。
值得注意的是，一般來說，外包勞動成本可以從就業稅中扣除。
2. 未進行退休儲蓄
對於自僱人士來說，退休儲蓄很容易被放在優先順序最低的位置。威斯康辛州格林貝市的註冊理財規劃師普雷斯頓‧切裡表示，這是一個常見的錯誤。
將部分收入再投資於企業或許是明智之舉，但除了為退休儲蓄之外，建立一個足以支付三到六個月開支的應急基金也同樣重要。
Cherry 指出，自僱人士有多種退休帳戶選擇，包括 IRA 和 Solo 401(k) 帳戶。
他說：“作為雇主，你不僅可以為自己的退休儲蓄，還可以享受繳款抵扣帶來的稅務規劃收益。”
向傳統個人 401(k) 計劃和傳統 SIMPLE IRA 計劃繳款可以帶來一些稅收優惠，例如減少應稅收入，並允許投資增長，同時延緩其納稅。
因此，納稅義務被推遲到退休提取資金時再繳納。
SEP IRA 計劃是專門為自僱人士和僱員很少或沒有僱員的小型企業設計的，並提供類似的功能。
3. 花錢參加對你沒有好處的訓練課程
作為一名新晉企業家，您可能希望提升自身知識水平，從而提高企業盈利能力。這可能意味著您需要花錢參加培訓課程或教育項目，而這些費用有時可能相當昂貴。
雖然投資自我提升是有益的，但如果你不參加這些課程並應用所學知識，你可能無法獲得真正的投資回報。
布朗說：“在投資任何課程或班級之前，請確保你全心投入，真正致力於學習，並分配足夠的時間。”
她補充說：“你不能找藉口。人們買東西時總是帶著預先設定的藉口。”
布朗也建議在投資任何課程之前，尤其是透過社群媒體推廣的課程，都應該自己做好調查研究。
僅僅滿足於宣傳內容的品質是不夠的；還應該查看課程提供者的記錄以及他們在所提供領域實際取得的成果。
她說：“對我來說，當我尋找導師或培訓我的人時，我會關注他們在我想發展的領域所取得的個人成就。”
4. 未將醫療保健成本納入考量
對於自僱人士來說，醫療保健可能是一個令人擔憂的問題，尤其是在他們沒有雇主支持的情況下。
健康儲蓄帳戶 (HSA) 是一種可以幫助減輕經濟負擔的方式，因為它能提供稅收優惠。
Cherry 說：“存款不繳稅，持有期間不繳稅，取款也不繳稅。”
對於健康儲蓄帳戶 (HSA)，繳款在稅前扣除，資金免稅增長，符合條件的提款也免稅。
2024 年，單身人士最多可捐款 4,150 美元，而家庭捐款上限為 8,300 美元。
自僱人士若想開設健康儲蓄帳戶 (HSA)，必須擁有高免賠額醫療保健計劃。
另一種降低醫療保健成本的方法是，在滿足必要條件的情況下，利用自僱人士的健康保險折扣。
5. 缺乏明確的「為什麼」。
創業可以是賺取額外收入或實現夢想的一種方式，但也可能變成經濟上的負擔。
因此，Cherry認為，你的專案背後有一個清晰的「為什麼」非常重要。
擁有明確的目標還可以幫助你判斷何時該繼續面對困難，以及何時該停止才是明智的選擇。
她說：“創業並不適合所有人，也本來就不是。它不是致富的唯一途徑。”
資料來源：本文由 DzTecnium 撰寫，最初由美聯社發表。
